引进层次
| 引进条件
| 工作任务
| 工作生活待遇
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第一层次
| 两院院士、人文社会科学资深教授、浙江省特级专家、国(境)外著名专家或及其他相近层次人才。
| 具体任务协商确定
| 具体待遇面议。
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第二层次
| 二级教授,国家973计划等重大项目首席科学家、国家“长江学者”特聘教授/讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家“千人计划”入选者、国家“高层次人才特殊支持计划”入选者、国家级教学名师以及国(境)外知名专家,或其他相近层次人才。
| 1、完成学校二级岗任务6项(次)及以上
| 全职人员:二级岗位待遇;3000元月租房补贴;180万元购房补贴;80万元科研启动费。
兼职或外籍人员:50万元年薪或40万元年薪并参与学校高层次业绩分配;3000元月租房补贴;80万元科研启动费。
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2、完成学校二级岗任务5项(次)
| 全职人员:二级岗位待遇;3000元月租房补贴;140万元购房补贴;60万元科研启动费。
兼职或外籍人员:40万元年薪或30万元年薪并参与学校高层次业绩分配;3000元月租房补贴;60万元科研启动费。
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3、完成学校二级岗任务3项(次)
| 全职人员:二级岗位待遇;3000元月租房补贴;100万元购房补贴;40万元科研启动费。
兼职或外籍人员:30万元年薪或20万元年薪并参与学校高层次业绩分配;3000元月租房补贴;40万元科研启动费。
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第三层次
| 教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“千人计划”入选者、“钱江学者”特聘教授、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“151人才”第一、二层次人才、浙江省教学名师以及其他省市相应层次人才,或其他国内外相近层次人才(近3年主持过重大科研项目、或在重要学术刊物发表过5篇以上有较高影响因子的论文,或掌握关键技术并拥有重要发明专利。本层次人才年龄一般要求在50周岁以下,具有正高职称。
| 1、完成学校二级岗任务4项(次)及以上
| 全职人员:三级岗位待遇;3000元月租房补贴;120万元购房补贴;60万元科研启动费。
兼职或外籍人员:40万元年薪或30万元年薪并参与学校高层次业绩分配;3000元月租房补贴;60万元科研启动费。
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2、完成学校二级岗任务3项(次)
| 全职人员:三级岗位待遇;2000元月租房补贴;90万元购房补贴;40万元科研启动费。
兼职或外籍人员:30万元年薪或20万元年薪并参与学校高层次业绩分配;2000元月租房补贴;40万元科研启动费。
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3、完成学校三级岗任务
| 全职人员:三级岗位待遇;2000元月租房补贴;60万元购房补贴;20万元科研启动费。
兼职或外籍人员:20万元年薪或15万元年薪并参与学校高层次业绩分配;2000元月租房补贴;20万元科研启动费。
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第四层次
| 正高职称人员,具有博士学位的知名高校、科研机构副高职称人员,优秀海归博士及其他国内外相近层次人才(近3年主持过重大科研项目、或在重要学术刊物发表过5篇以上有较高影响因子的论文,或掌握关键技术并拥有重要发明专利。本层次人才年龄一般要求在45周岁以下。
| 1、完成学校二级岗任务
| 全职人员:享受学校相应岗位教师待遇;1600元月租房补贴;80万元购房补贴;30万元科研启动费。
兼职或外籍人员:20万元年薪或15万元年薪并参与学校高层次业绩分配;2000元月租房补贴;30万元科研启动费。
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2、完成学校三级岗任务
| 全职人员:享受学校相应岗位教师待遇,1600元月租房补贴;60万元购房补贴;20万元科研启动费。
兼职或外籍人员:15万元年薪或10万元年薪并参与学校高层次业绩分配;1600元月租房补贴;20万元科研启动费。
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3、完成学校四级岗任务
| 全职人员:享受学校相应岗位教师待遇;1600元月租房补贴;40万元购房补贴;10万元科研启动费。
兼职或外籍人员:10万元年薪或5万元年薪并参与学校高层次业绩分配;1600元月租房补贴;10万元科研启动费。
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第五层次
| 博士。本层次人才年龄一般要求在35周岁以下,具有副高职称人员可放宽至40周岁。
| 1、完成学校三级岗任务
| 享受学校相应岗位教师待遇;1200元月租房补贴;60万元购房补贴;15万元科研启动费。
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2、完成学校四级岗任务
| 享受学校相应岗位教师待遇;1200元月租房补贴;40万元购房补贴;10万元科研启动费。(理工类或紧缺专业人才)
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3、完成学校四级岗任务
| 享受学校相应岗位教师待遇;1200元月租房补贴;30万元购房补贴;5万元科研启动费。(人文社科类\数学)
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4、相应聘岗任务
| 博士录用,给予2万元的安家费、3.5万元的科研启动费。
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创新团队
| 团队带头人有较高的学术造诣,学术水平在业内具有较高公认度,有充沛的精力领导团队开展工作。创新团队具合理的人才规模,核心成员应具有博士学位及副高以上人员,人员结构合理。创新团队应具有稳定的研发方向和较高的创新水平,在相关领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力,近三年所取得的标志性成果得到业内公认。
| 具体任务协商确定
| 具体待遇面议。
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