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公司介绍
迪艾智控是一家专业从事阀门产品研发与制造的产业集团，是中国阀门行业知名品牌。旗下拥有浙江迪艾智控科技股份有限公司、安徽红星阀门有限公司、南通市电站阀门有限公司、浙江华益精密机械有限公司等实体企业。
公司坚持技品领先发展战略，专注于阀门行业。起草、修订了80多项国家、行业标准，获得了400余件国家发明和实用新型专利。
公司拥有自主知识产权的DPS数字化运营管理系统，全面推行精益生产，快速响应客户需求，努力为客户提供安全、环保的阀门产品和应用解决方案。产品涵盖了高、中、低压阀门领域，广泛应用于给水、排水、供热、供气；楼宇自控、暖通、庭院建筑、厨卫、焊接焊割等行业。
公司秉承“诚信、尊重、专业”的核心价值观，致力于成为世界一流的阀门企业集团，为客户提供一流的产品和服务，为客户创造价值；企业经营坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗与自我批判”的经营理念，努力实现与社会、客户、合作伙伴、员工等利益相关者的共赢。
迪艾智控现有员工1500+，四大生产基地分别位于浙江省绍兴市诸暨市、安徽省铜陵市、江苏省南通市。
薪酬、福利
迪艾智控一直秉承人才“四高”原则：高素质、高责任、高贡献、高待遇；薪酬“双领先”策略 ：行业、区域领先；中高层、核心专业技术岗位等行业内领先；一般管理岗位在所在区域和竞争范围内领先。
富有竞争力的薪酬：本科8-18万，硕士12-25万，重点人才薪酬面议，另可申请 1000-2000 元/月不等的人才引进补贴。
贴心的后勤保障：提供免费住宿（员工宿舍：配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机、wifi 等），免费就餐（一日三餐）。
全面的福利保障：缴纳五险一金；法定节假日依照国家规定；带薪休假；弹性工作制（远途员工：省外员工回所在公司省份以外的常住地，周末休息可提前半天，周末结束返程可延迟一天；公司规定的放假，可提前一天，周末结束返程可延迟一天；春节放假可提前两天）；享受春节、中秋等传统节日福利。
人性化员工关怀：配置室内员工俱乐部（台球、乒乓球）、羽毛球、篮球场等活动场所，定期开展员工健康体检，设立住院医疗互助保障金等。
员工培训与发展
公司建立了包括职业生涯规划、人才储备、员工定期评价、公开竞聘、技术人员技术等级评定等系统的职业发展体系，为全体员工搭建职业发展平台。
发展：企业与个人发展并重
公司建立了包括职业生涯规划、人才储备、员工定期评价、公开竞聘、技术人员技术等级评定等系统的职业发展体系，为全体员工搭建职业发展平台。
职业三通道即经营、管理、技术三个发展方向，技术人员等级待遇最高参照部长级别。
坚持内部“竞聘上岗”制度，多名员工通过竞聘获得提升；
培训是员工最大的福利，实施三鹰培养计划：
——雏鹰计划（应届生快速上岗）
让新进应届毕业生了解迪艾，从“学生身份”转变为“职场人身份”。
——精鹰计划（专业骨干的养成计划）
选拔出成就意愿强烈、专业基础好、学习敏锐度高的新生代员工，帮助他们快速提升专业能力，成为专业骨干。
——雄鹰计划（技术尖兵＆管理人才储备计划）
从“精鹰计划”中选拔出优秀的员工，帮助他们深入专业领域、建立管理思路，成长为技术专家级人才或未来中层管理者。
员工培养历程：
一、入职培训期：快速转变角色，融入公司环境
公司介绍（厂区参观），军训，公司规章制度学习，技能知识学习，经验分享交流等。
二、定向培养期：了解业务流程，产品知识，各部门岗位职责
导师帮带，车间实习，部门轮岗，总考评，定岗。
三、在岗培养期：承担具体工作职责，提升专业能力
制定学习地图，定期跟踪，阶段考评。
岗位招聘、流程、网址
四、招聘流程：
公司网址：www.dafmgroup.com
迪艾智控校园招聘的流程
1、湖兴路厂区：浙江省绍兴市诸暨市店口湖兴路1号
简历投递（①邮件投递至邮箱wangsz@dafm.cn ②扫描下方招聘号二维码③网申链接：https://sszddazk.zhaopin.com/）→职业测评→分批次面试→Offer发放。
2、紫金南路厂区：浙江省绍兴市诸暨市店口解放路689号
简历投递（①邮件投递至邮箱fangxb74@dafm.cn②扫描下方招聘号二维码③网申链接：https://sszddazk.zhaopin.com/）→职业测评→分批次面试→Offer发放。
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发表于 2023-11-2 17:18:00
