浙江海洋大学团情信息——2017年第4期（总第328期）

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团 情 信 息
2017年第4期（总第328期）
浙江海洋大学团委学生事务服务中心编   二〇一七年三月二十七日
本期目录


【团学工作】
▲船舶与机电工程学院团学干部会议圆满召开
▲港航与交通运输工程学院召开“团支部，我们走”团支部风采大赛复赛部署大会
▲确立工作重点  共建食药团学
▲食品与医药学院A14食工荣获浙江省高校共青团百强“活力团支部”称号

【工作动态】
▲时政会客  朝核六问——船舶与机电工程学院召开“朝核六问”时政会议
▲船舶与机电工程学院召开社团负责人座谈会
▲东海科学技术学院各院系召开2017年新学期学生思想动态座谈会
▲东海科学技术学院召开第十五期入党积极分子培训班开班仪式
▲夏跃平教授为人文·教师教育学院教育专业学生作专题讲座
▲全国高校大学生生命科学竞赛筹备会专家来我校考察
▲外国语学院科技项目论文和学科竞赛讲座顺利举行

【校园风采】
▲社联新沙  模拟为盘——记东海科学技术学院第一届ERP沙盘企业经营模拟大赛
▲经济与管理学院笃行辩论队赢得翰林杯总决赛
▲经济与管理学院成功举办“我的专业我做主”知识竞赛
▲石化与能源工程学院石化杯篮球赛拉开序幕
▲石化与能源工程学院第二届石化杯足球赛顺利闭幕
▲外国语学院新学期第一期I speak活动顺利开展
▲外国语学院举行第二届微型马拉松比赛
▲水产学院举行“谁是球王”篮球争霸赛
▲东科学院开展2014级学生体质达标测试赛
▲港航与交通运输工程学院辞海扬帆决赛成功举办

【志愿服务】
▲无偿献血  温暖传递——东海科学技术学院红十字会举办无偿献血活动
▲“手绘绿意  心系环保”——东科学院青志手绘环保袋活动顺利举行
▲阅读经典  亲子融情——东科学院青年志愿者参与亲子读书会
▲数理与信息学院青年参与献爱心活动
▲东科学院青年志愿者开展导医活动

【观察与思考】
▲《学联学生会组织改革方案》全文发布

【他山之石】
▲学校共青团改革，“他们”这样推进……

【信息上报一览表】


团学工作


船舶与机电工程学院团学干部会议圆满召开
3月20号晚，船舶与机电工程学院团学干部会议在工科楼圆满召开。会议由船舶与机电工程学院团学主席张仲瑞主持，团学主席团以及全体干部参加了此次会议。
会议伊始，团学各部门部长针对之前所进行的“船舶与机电工程学院雷锋活动月”等活动进行了总结分析。各部部长全方位地分析了活动的效果和存在的不足，并结合主席团给出的意见进行了下一步工作的规划，大家纷纷献言进策。团学主席张仲瑞进行了总结发言。会议最后，主席团成员对接下来的红色诗歌朗诵大赛、团支部风采大赛等活动进行了安排。
此次会议是船机学院团学对新学期工作进行查漏补缺的重要环节，会议对未来的活动进行了细致的谋划，为接下来的一系列活动奠定了良好基础。
（船舶与机电工程学院团委）

港航与交通运输工程学院召开
“团支部，我们走”
团支部风采大赛复赛部署大会
3月23日中午，港航与交通运输工程学院于工科楼召开“团支部，我们走”团支部风采大赛复赛部署大会。会议由港航与交通运输工程学院团学政宣部部长申屠刚主持，学院辅导员严敏慧，团学主席魏琪卿出席了本次会议。
会议伊始，学院政宣部部长申屠刚对初赛情况给予评价，并介绍了本次复赛环节的活动安排：1.需要参赛班级自行组织一些志愿活动，将团结意识与爱心传播到社会，然后保留一些照片及视频文件，最后做成视频上交进行微信推送投票。2.团支书带领班级制作班级名片。4月12日展出时,由未进决赛的班级团支书与团学部长们进行评分。同时进行拉票合影活动。
团学主席魏琪卿向进入复赛12个班级的团支书们分享了自己的经验，并对此次复赛表示期待。会末，往届的优秀团支书发表讲话，用自己的亲身经历对团支书们进行引导。
（港航与交通运输工程学院团委）


确立工作重点  共建食药团学
3月17日中午，食品与医药学院第三次团学例会在海科楼顺利进行。出席本次例会的有学院辅导员蒋雅美老师及团学主席团成员，各部门干部也参加了会议。
例会伊始，蒋雅美老师简要介绍了本次例会的主要议题是安排本学期团学工作的重点，确定团学成员的工作方向。首先，蒋老师就本学期食医学院将举办的“风采团支部大赛”展开话题，由组织部部长说明了大赛的具体内容及各部门工作安排。接着，蒋老师介绍了学院进行的“双百双进“活动未来将会与校外敬老院、学校等有更多的活动对接，以更好地体现食医学院的特色。另外，蒋老师提到，团学要早早地为四月份的食品文化月做准备，各子活动的活动策划可以尽早开始。蒋老师还提醒各部门之间做好工作的分工，她还积极鼓励团学部门通过本次活动锻炼自己的实力。会上，蒋老师还提出，希望学院的官方微信多多推送思想政治建设的内容，将正能量带给学院的每一位学生。会上，各部门还就近期的活动进行了汇总。
本次团学例会增强了辅导员与团学成员之间的交流，为食医学院接下来的工作指明了方向。
（食品与医药学院团委）


食品与医药学院A14食工荣获
浙江省高校共青团百强“活力团支部”称号
浙江海洋大学食品与医药学院A14食工班团支部在浙江省团委开展的浙江省高校“活力团支部”创建遴选活动中荣获浙江省高校共青团百强“活力团支部”称号。
在学科竞赛方面，很多学生在浙江省大学生物理创新竞赛中获得二、三等奖，大部分学生更在浙江省生命科学竞赛、浙江省大学生化学竞赛以及“水磨坊”杯中国传统食品创新大赛、全国大学生英语竞赛等省级以上平台上荣获二、三等奖。学子们也非常重视在科研方面的发展，截至目前为止，主持2016年国家级大学生创新创业训练项目2项、主持2016年浙江省新苗人才计划5项、多项2015年浙江海洋大学生科技创新活动等项目。当然，他们在其他课外活动中的表现也很优异。在食品与医药学院风采团支部大赛中，A14食工班团结一致，获得了第一名，代表学院参加了全校的“十佳百优”活动。在社会实践方面，班级多数学生参加过“‘井冈情·中国梦’全国大学生暑期社会实践活动”、“‘青春使命·护航G20’浙江省大学生暑期社会实践活动”、“缤纷四叶草·童年不同样——春泥护航暑期社会实践”等。
希望A14食工班再接再厉，再创佳绩，也希望其他班级能够继续加油，创造辉煌。
（食品与医药学院团委)

工作动态


时政会客  朝核六问
——船舶与机电工程学院召开“朝核六问”
时政会议
3月17日下午，船舶与机电工程学院时政会客厅活动于图书馆会议室圆满举行，此次时政会客厅的主题为：“‘朝核’六问——六个问题帮你解析半岛乱局”。会议由浙江海洋大学原党委书记周克非主讲，副处长芦茜，党委书记冯相忠，学院团委书记徐双迪以及部分师生代表参加此次活动。
会议伊始，徐双迪老师简要介绍了朝鲜核问题以及朝鲜半岛的局势。随后，周克非老师对“朝核”这个关键词进行了深入解析。他从朝鲜为何要研发核武、国际社会为何反对朝鲜研发核武、何以阻遏朝鲜研发核武、国际上处理核问题的方法、六方会谈何以停止以及我国政府持何种立场态度六个问题出发，与学子深入地探讨了当今“朝核”问题及半岛局势。随后，周克非老师对学子提出的美国对亚太地区的战略，“萨德”问题所产生的一系列的中韩外交关系等问题进行了深入、细致地解答。
此次时政会议，对最近的朝鲜半岛局势进行了系统地分析，增加了大学生对时事的关注度，营造了“以专业视角看时事，以理性思维明是非”的学习氛围。
（船舶与机电工程学院团委）


船舶与机电工程学院召开社团负责人座谈会
3月23日中午，船舶与机电工程学院团学于工科楼会议室召开社团负责人座谈会，会议由学院团委书记徐双迪主持，团学主席团成员及学院各社团负责人出席了此次座谈会。
会议伊始，各社团负责人就社团近期的发展状况进行了总结汇报，并针对以往不足对后期活动进行了细致规划。徐双迪老师高度肯定了各社团负责人所作的各项工作，希望各社团高度重视活动质量，积极开展社团创新活动，希望大家充分利用科技活动月的展示机会，提高学院社团在学校的知名度，让社团成为学生自我发展和展示的一个重要平台。随后，徐双迪老师提出：希望各社团能够结合自身专业特色，积极投入到双百双进及五水共治活动中，从学校走出去服务地方。
本次座谈会，进一步加强了学院社团和团学之间的联系，各社团负责人对今后的工作有了新的认识与规划。
（船舶与机电工程学院团委）


东海科学技术学院各院系
召开2017年新学期学生思想动态座谈会
为了解学院学生新学期思想动态，增强新学期学生教育管理的针对性、实效性，3月16日到3月18日，东海科学技术学院各院系先后召开2017年新学期学生思想动态座谈会，各系团总支书记主持会议，团总支学生会及团支部优秀学生代表参加座谈会。
学生代表积极关注国际国内形势。2014级行政专业仇晓源就时下韩国“萨德”事件发表个人见解，他认为作为大学生应学会理性爱国，拒绝偏激,不传播谣言,不发表煽动性言论，坚决维护社会安全稳定。同时，学生代表为学校各项工作提出建议，反映了支部同学的心声。包括希望学校丰富实践课程内容，根据专业给予更多的社会实践机会；加强校园文化氛围；创新校园活动等等。
此次思想动态座谈会进一步加强了校园民主建设，通过了解学生思想动态，倾听学生建议需求，有效促进学校各项工作改革及科学发展，同时，也为接下来学院召开学生思想动态座谈会打下了坚实基础。
（东海科学技术学院团委）


东海科学技术学院召开第十五期
入党积极分子培训班开班仪式
3月23日晚，东海科学技术学院“第十五期入党积极分子培训班开班仪式”于活动中心二楼多功能厅顺利举行。学院党委书记刘逸君出席仪式并讲话，各党训班班主任及193名入党积极分子参与活动。
会议在庄重的《义勇军进行曲》乐声中拉开序幕。学院团委书记蔡阿雄详细介绍培训班的工作安排并对纪律要求进行了强调，新学员代表陶璐蝉结合自身情况阐述了对党的认识，表达了对加入共产党的渴望，并代表党训班成员进行表态，提出倡议，希望在党的教育和鞭策下，努力做到思想入党。随后学生党员谷芝杰对新学员提出了几点希望，鼓励各位党训班成员向党员同志学习，时刻严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用。
会上，刘逸君向党训班成员提出了三点要求：端正正确的入党动机、端正良好的学习态度、学以致用。此次培训旨在协助每位入党积极分子进一步端正入党动机，坚定自身入党信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党组织的吸引力和凝聚力。
（东海科学技术学院团委）


夏跃平教授为人文·教师教育学院教育专业学生作专题讲座
3月19日下午，人文·教师教育学院小学教育专业教育讲座在定海校区教室举行，本次讲座特别邀请浙江海洋大学校级巡视员夏跃平书记为主讲人，副教授孔云为嘉宾。人文·教师教育学院小学教育专业的学生到场聆听了本次讲座。
讲座伊始，夏书记点明了小学教师的重要性，提出同学们要有意识地培养自己的师范气质。随后，夏书记通过马云、屠呦呦的经历谈到了理想，说明了人是生活在未来，行动在当下的动物，从而提出“”理想要付诸现实”的结论。夏书记特别指出，教师要怀有一颗高尚的心灵，点燃孩子的理想之灯。此外，夏书记还针对“”如何成为一名合格的人民教师”这一问题提出了要求，他建议当代大学生要多读书，不要沉迷网络信息。信息不等于知识，不要淹没在信息的海洋里。讲座最后是自由提问环节，夏书记结合自己的亲身经历仔细回答了学子们的问题。
本次讲座有助于学子们更好地理解教育精神，传播教育思想。在场的学子们不仅了解到成为一名合格人民教师应有的素养，也清楚了要如何充实地度过大学生活，可谓受益匪浅。
（人文·教师教育学院团委）

全国高校大学生生命科学竞赛筹备会专家
来我校考察
3月19日上午，北京大学生命科学学院副院长贺新强教授等十七名全国高校大学生生命科学竞赛专家组来我校考察访问。校党委副书记吴中平教授代表学校、党政领导及全体师生，对专家的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢。
吴中平教授表示：此次工作是提升学校生命科学竞赛的一个重要机遇。吴中平书记从办学思路、学科专业结构、基础设施和师资队伍建设等方面向专家组介绍了学校近年来的办学情况，希望专家组为今年的大学生生命科学竞赛诊断把脉。随后，海洋科学与技术学院院长吕振明教授陪同专家组考察了海科楼实验室、工程中心、校史馆、海洋博物馆等。就相关问题与专家进行交流。最后，吴中平书记对专家组的辛勤工作和提出的宝贵建议表示衷心的感谢。
科学竞赛可以提升了大家对一些基本技能的学习与认识，有效地促进相关课程的教学与学习，培养严以治学的态度。
（海洋科学与技术学院团委）


外国语学院科技项目论文和学科竞赛讲座
顺利举行
3月19日下午，外国语学院在长峙校区教学楼顺利举行了科技项目论文和学科竞赛讲座。此次讲座邀请了学院辅导员余妮泽老师，王一婷、金妮娜、周瑶佳、章锴钰、应锦依、傅露家及汪璇琪等获奖者进行指导和分享经验。
讲座中，王一婷同学首先为大家讲解了校级立项和新苗人才计划的申报时间，流程和具体要求，并分享了成功参赛的经验，她还总结了参加创新项目对自身的益处。之后，金妮娜同学分享了她参加英语演讲竞赛的经验，鼓励同学们积极参与，同时她也为大家提出几点建议：多关注英语的时事新闻；在享受的过程中有意识的模仿；最重要的是一定要找一个伙伴。其他学子也分享了自己参加学科竞赛的经验。最后，余老师为大家讲解了挑战杯的相关事项，并用实例激励学子们创新思维，踊跃参赛。
本次讲座的顺利召开，让外国语学院的学子对科技项目论文和学科竞赛有了更加深入地了解，极大地鼓励了学子们参与科技论文与学科竞赛的信心和热情。
（外国语学院团委）


校园风采


社联新沙  模拟为盘
——记东科第一届ERP沙盘企业经营模拟大赛
为培养高素质经营人才，鼓励、支持、引导学院大学生创新创业，3月11至18日，东海科学技术学院举行了由共青团委和经管系团总支主办的第一届ERP沙盘模拟大赛。3月19日，第一届ERP沙盘模拟大赛决赛答辩在活动中心报告厅举行。学院副院长张玉莲，新道科技股份有限公司经历付明、林斌，学院团委书记蔡阿雄，学生社团联合会指导教师孙昕皓，经济管理系教师翁晶晶、汤方华等担任评委。
在初赛中，28支参赛队伍分为A、B两组，成员分别担任企业中的CEO、销售总监、生产总监等职务，模拟经营一家拥有600万的企业。各小组经过仔细商讨、计算，通过比较模拟经营的营业额分出胜负，经过层层激烈角逐，14支队伍脱颖而出。决赛答辩当天，排名前三的队伍分别运用PPT，详细地叙述了企业自起步至盈利过程中，经营策略的完善、队员之间的分工以及营业额的波动等，并用图表总结了企业整体发展情况。最终，“蔚蓝”团队荣获一等奖。
此次比赛不仅丰富了学子们的课余学习生活，更激起了他们对企业经营的热情，使他们对创新创业有了更深刻地体会和理解。
（东海科学技术学院团委）

经济与管理学院笃行辩论队赢得翰林杯
总决赛
3月18日晚，翰林杯辩论赛总决赛于杨存国报告厅举行。此次辩论赛邀请了浙江海洋大学翰林辩论队教练姜伟以及辩论队的学长学姐担任评委。人文·教师教育学院争鸣辩论队和经济与管理学院笃行辩论队以“自古深情留不住，总是套路得人心”与“自古套路留不住，唯有深情得人心”为辩题分为正反两方进行辩论。
比赛分为正反双方开篇立论、盘问、奇袭陈词等六个环节。在比赛中，双方辩手言辞流利，针锋相对，却又不失风度。在辩论赛的最后一个环节，姜伟老师在肯定了选手们能力的同时对辩题提出了批评，他认为辩题束缚了辩手们的更好发挥。本次比赛以反方经管学院笃行辩论队获胜而结束。
此次辩论赛不仅提高了选手们的思维反应速度、沟通技巧，增强了学生的语言组织能力和应变能力，也展现了正反双方所代表学院的风采。
（经济与管理学院团委）


经济与管理学院成功举办“我的专业我做主”
知识竞赛
为培养大学生的企业管理思维，增强大学生的企业管理能力。3月18日下午，由经济与管理学院科技社团部策划组织的“我的专业我做主”知识竞赛活动在公共教学楼举行。参赛者均由学院各班级推选。
本次活动实行积分赛制，主要分为三个环节。在第一轮趣味答题环节中，参赛选手以班级为单位进行答题。中场环节以文娱活动为主，参赛者踊跃报名，参与其中。第三轮抢答环节采用支付宝口令红包的竞答方式，激发了在场学子的参与热情。经过三轮的激烈比拼，A16物流、A16财务2等六个班级取得了本次竞赛的胜利。
本次活动加强了学子们对本专业理论的学习和深入理解，同时，为学院各专业学生搭建了知识与思想交流的平台，拓展了经管学院学子的知识面，有利于培养全能型人才。
（经济与管理学院团委）


石化与能源工程学院石化杯篮球赛拉开序幕
3月15日，石化与能源工程学院石化杯篮球赛在长峙校区篮球场正式拉开序幕，以班级为单位的各团体积极参与其中。
赛程第一天，五场比赛同时进行。赛场上，双色球衣来回穿梭着，伴随着篮球刷过球网的唰唰声，还有四周啦啦队员的欢呼、加油声。最后两分钟的比赛更是进行到了白热化的阶段。第一天赛程的比赛结果:A16能源不敌A15海油，A14安化惜败A14储运，A15安工险胜A15化工2，A16安工大败A16储运2。
至此，2017年浙江海洋大学石化与能源工程学院石化杯篮球赛开赛圆满成功。这次由石化与能源工程学院举办的篮球赛，不仅增强了班级凝聚力，还加强了石化与能源工程学院各个班级之间的体育交流，也使新生与老生之间的联系更加密切。
（石化与能源工程学院团委）


石化与能源工程学院第二届石化杯足球赛
顺利闭幕
3月9日至3月18日，石化与能源工程学院第二届石化杯足球赛顺利举行，共有6支球队参赛。比赛采取积分制赛制。足球赛参赛队伍有：教工队，A15储运联队，A15海油，A15化工联队，A16能化，及A16储运联队。石化学院院长竺柏康致闭幕词。
赛事经过十天的角逐，最终A16储运联队以积分赛最高分成功夺魁。本届足球赛中刘伯堂获得最佳射手称号；冠军联队球员童林波获得最佳球员称号；教工组荣获最佳精神文明奖以及最佳参与奖。
此次石化杯足球赛充分展现了各位参赛运动员奋勇拼搏的优秀竞技体育精神，同时也展现了石化与能源工程学院组织活动的严谨和细致。
（石化与能源工程学院团委）


外国语学院新学期第一期I speak活动
顺利开展
3月18日下午，新学期外国语学院第一次主题为“My idol”的I speak活动在综合教学楼顺利举行。
活动伊始，主持人请各位表演嘉宾进行了自我介绍。本次活动的表演嘉宾均由大一学子担任，他们进行了出色的表演。接下来的主题发言环节，观众们积极参与其中，讲述自己的故事。在备稿演讲环节，3位演讲者语言流畅，赢得了大家的阵阵掌声。在活动的尾声，本期“General Evaluator”陈筱姁老师进行了总结，并对每一位角色扮演者及演讲者提出了宝贵的建议。
新学期的第一期I speak在全体人员的大合影中圆满结束，大一同学的积极加入为I speak活动注入了新鲜血液。此次活动不仅丰富了学子们的课余生活，也为大家提供了一个锻炼口语的平台和机会。
（外国语学院团委）

外国语学院举行第二届微型马拉松比赛
3月17日下午，外国语学院第二届微型马拉松于长峙校区田径场正式拉开帷幕。
比赛开始前，各位参赛运动员准时来到田径场签到，做热身运动，并认真聆听医护人员的叮嘱。哨声响起，运动员们在领跑者的带领下迈着矫健的步伐跑出操场。这次微型马拉松比赛中，各组组员们齐心协力，互相配合，展现出了良好的身体素质和竞技精神。当比赛项目结束之后，工作人员也及时准确地对比赛结果进行公正的判定，并分发奖状与奖品。
外国语学院举办的微型马拉松比赛不仅提高了大家的运动热情，强调了团队合作的重要性，也展现了运动员们坚持不懈的良好精神风貌。
（外国语学院团委）


水产学院举行“谁是球王”篮球争霸赛
为了丰富水产学院学子的课余生活，增强他们的身体素质，进一步推动体育活动地开展，增强班级凝聚力。3月15日，水产学院的学院“水产杯”篮球赛正式拉开了序幕。
此次“水产杯”篮球赛采用抽签分组的方式，分为a、b两组。在小组赛中采用循环赛制，取各组前两名进入1/2决赛。此次参赛队伍为16级班级的16海渔联队、16养殖联队、16资环。15级班级的15养殖1、15资环。14级班级的14海渔(种子队）、14资环联队(种子队）。经过三天的激烈角逐，小组赛终于决出了胜负，A组中14海渔两战两胜夺得小组第一，15资环一胜一负小组第二，16资环、16海渔两战皆败屈居小组后两名，B组14资环大获全胜小组第一，16养殖一胜一败位居小组第二，15养殖1两战皆败屈居小组第三。
此次比赛展现了水产学院学子的蓬勃朝气和对竞技体育的热情，达到了学院“强身健体，以球会友，促进交流，构建和谐校园”的比赛目标。
（水产学院团委）


东科学院开展2014级学生体质达标测试赛
为完成国家教育部的《国家学生体质健康标准》测试任务，迎接2017省教育厅对2014级学生体质抽测工作，进一步促进学生体质健康发展，创造良好的测试氛围，东海科学技术学院经校体育运动委员会决定举办2014级学生体质达标测试赛。
比赛严格按照国家教育部学生体质测试相关规定执行，测试前由班长统一收齐身份证，测试老师担任裁判负责检查。成绩计算按照2014年修订的《国家学生体质健康标价标准》执行，作为2014级大四学生《国家学生体质健康标准》测试成绩。严禁作弊，一经发现，成绩以0分计，并取消所在班级的获奖资格。
此次体质测试激发了学子们的锻炼热情，丰富了他们地课余生活，展现出学子们良好的精神风貌。
（东海科学技术学院团委）

港航与交通运输工程学院辞海扬帆决赛
成功举办
3月18日晚，港航与交通运输工程院学院第一届“辞海扬帆”决赛在教学楼成功举办。通过初赛的选拔，共有四支队伍站在了决赛的舞台上。
比赛开始后，先进行必答题环节，每队派出一名选手作答，“本色”队以70分的绝对优势遥遥领先。“共和国第一帅锅”队屈居最后。抢答题环节中，“没毛病女生”队和“本色”队打擂台，他们频频抢答，战况激烈，除了“帅锅”队依旧低迷的情况外，“没毛病女生”队和“三A老枪”分数迅速增多，与“本色”队的分差缩至10分之内。比赛的最后，“帅锅”队竟然绝对逆袭由倒数第一变成了第二名，“本色”队稳稳地夺得桂冠，“没毛病”队和“三A老枪”队分别获得第三名第四名。
本次比赛不仅营造了浓厚的校园学习氛围，还丰富了学子课余生活、拓宽了他们的知识面和团队协作能力，比赛更展现了港航与交通运输工程学院学子的文化素质与风采。
（港航与交通运输工程学院团委）



志愿服务

无偿献血  温暖传递
——东海科学技术学院红十字会举办
无偿献血活动
3月19日，东海科学技术学院红十字会和舟山市中心血站共同举办的无偿献血活动在学院第二食堂门口火热开展。
通过前期宣传，献血活动吸引了众多爱心学子加入献血队伍中，采集登记处很快便排成了一条长龙。在血站医务人员和红会工作人员的协助下，学子们依次进行了填表、体检、化验等程序。面对第一次献血的学生，工作人员会认真地向他们介绍献血的相关事项，对不符合献血要求的学生也会及时劝退。据统计，一共75人参与此次献血活动，献血量400毫升的有9人、300毫升的有25人、200毫升的有41人，总献血量共20000毫升。
献血活动让志愿者们了解到爱心虽小，却有巨大的能量，温热的血液缓缓流淌，为徘徊在生死边缘的病人送去温暖与希望，去维持一颗颗跳动的心脏，这也赋予了献血活动与献血者与众不同的意义，志愿者精神也会传播得越来越远。
（东海科学技术学院团委）


“手绘绿意  心系环保”
——东科学院青志手绘环保袋活动顺利举行
3月18日，青年志愿者协会绿舟环保志愿服务队在合源社区举行了“手绘绿意，心系环保”手绘环保袋活动。这是延续3.5学雷锋志愿服务月“校园手绘环保袋”开展的社区环保宣传活动。
上午，志愿者提着准备的各种好绘画材料，前往合源社区，希望通过手绘环保袋的形式提高孩子们保护环境，减少白色污染的意识。志愿者为孩子们讲解了关于白色污染的危害，孩子们认真聆听，随后将自己对环保的理解倾注于画笔，在志愿者的协助下，绘制出小花和彩虹，五彩缤纷的色彩承载着孩子们对美丽环境的向往，这些环保袋也将赠予社区居民。
每一个环保袋都是孩子们的环保勋章，通过创造绘画，孩子们在收获欢乐的同时，将环保节约的观念根植于心间，纷纷承诺在日后的生活中，带动家人一起保护环境，为地球增添一份绿意。
(东海科学技术学院团委）

阅读经典  亲子融情
——东科学院青年志愿者参与亲子读书会
3月18日，东海科学技术学院青年志愿者协会的6名志愿者前往舟山文化馆参加读书会活动。
本次读书会的内容是学习《论语》中的政治、礼乐、人格篇，许多小朋友都是第一次接触《论语》，面对短小精悍的词句朗朗上口，认真地朗读着“子曰：道千乘之国，敬事而信。节用而爱人，使民以时……”，在志愿者的细致讲解下，小朋友们也慢慢明白了词句背后的含义，有了恍然大悟的欣喜感。除了讲解文言文的含义之外，志愿者还讲述了《论语》中的小故事，如侍坐，子畏于匡等，加深大家对《论语》的印象
读书会为小朋友们打开了一扇中国传统文学的大门，不仅传递了正能量，也有助于培养新生代谦逊、好学、奉献、友爱等高尚品德。
（东海科学技术学院团委）


数理与信息工程学院青年参与献爱心活动
2月10日，舟山电视台汪大姐栏目《倾听一百分》系列报道播出《一个人的364天》，新闻中，长峙岛的王明珠王阿姨364天与孤独相伴的境况，让观众潸然泪下。报道播出后，在爱心人士的帮助和鼓励下，王明珠打开心扉走出孤独，加入了公益团队。时隔一个月，定海交警大队、我校数理与信息学院B13数学班学生党员任丽娜、许泽琦和B14物理班成纯浩相约来到王阿姨家中，一起透过汪大姐栏目镜头，再次纪录了她一天的生活。
通过探访，大家了解到王阿姨的生活也比之前丰富了许多，她还和爱心人士分享了在沈家门做义工的经历。人和人之间需要互相帮助、彼此温暖，这个世界才会多点阳光！
（数理与信息学院团委）

东科学院青年志愿者开展导医活动
3月18日至19号，东海科学技术学院青年志愿者协会的志愿者来到了舟山妇幼保健医院开展了导医活动，为病人送去了最细致周到的服务。
志愿者分组负责急诊和门诊，主要帮助市民领取检验单、指引路线以及维持医院就医秩序。活动期间，志愿者们耐心解答市民疑问，遇到方言沟通问题时，他们便热情指引市民至医院咨询台咨询。
导医志愿活动不仅仅只是帮助了病人们，更多的是对这个社会的关爱和奉献，志愿者们充分利用课余时间开展服务活动，既为市民提供了便利，又增长了自己的社会实践经验。
（东海科学技术学院分团委）


观察与思考

《学联学生会组织改革方案》发布
1、 明晰学生会组织基本定位和职能。
一是巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织格局，学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织，各级学生会组织要配合团组织加强对学生社团的引导、管理和服务，校级学生会组织须明确1名主席团成员负责学校学生社团工作，已设立校级学生社团联合会的，其主要负责人须由校级学生会组织负责学生社团工作的同学兼任。二是推动学校将学生会组织的定位职能和学生代表大会的功能作用写入学校章程。全国学联制订学生会组织章程指引，制订学生会组织工作指导规范；各类学校学生会组织普遍制订出台自身工作章程。三是强化学生会组织职责，聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，充分发挥引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益等方面的作用。

2、 优化学生会组织体系。
高校层面，深化实施《关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》，切实建立“学校、院系、班级”三级联动的工作格局。明确校级组织对院系级组织、院系级组织对班委会的指导职责，重点从制度设计、资源整合、活动开展等方面，加强校级学生会组织对院系学生会组织的指导、联系和帮助；建立健全校级学生会组织每年至少1次通过集中会议或书面形式听取全部院（系）学生会组织工作报告及意见建议的制度；建立完善校级学生会组织对院系学生会组织工作的考核机制，考核结果进行公开。中等学校层面，要普遍设置学生会，由校团委归口指导，促进学生会、学生社团等学生组织更好地融合，共同服务学生成长成才。

3、 改革完善学生代表大会制度。
各级学生会组织须定期、规范召开代表大会。其主要任务是：审议学生会组织工作报告；选举产生新一届领导机构；制定及修订组织章程；征求广大同学对学校工作的意见和建议，发挥好桥梁纽带作用。
校级层面，学生代表大会召开周期不得超过两年。一是扩大代表的广泛性。代表名额一般不低于学生会组织所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个院系、年级及主要社团，其中非校、院（系）级学生会骨干的学生代表一般不低于60%。大会代表经班级、院（系）学生会组织选举产生。二是探索实行常任代表会议制度（简称“常代会”），常代会作为学生代表大会闭会期间的常设机构，负责监督评议学生会组织工作、监察组织章程和工作条例等实施情况、听取审议学生会组织工作报告、选举决定领导机构组成人员调整等重大事项。常代会不得代替学生会组织行使权益维护等日常执行功能。常任代表由各院系从学生代表大会代表中推荐产生。在不召开学生代表大会的年度，应每年至少召集1次会议。三是选举产生校级学生会组织领导机构。校级学生会委员会、主席团成员须由学生代表大会选举产生。校学生会主席由学生代表大会或常任代表会议选举产生。主席团成员和主席候选人的资格条件应在学校团委的指导下予以确定并报学校党委批准。
院（系）层面，原则上全部实行学生代表大会制度，会议召开周期为一年。院（系）学生会主席团成员、主席人选由学生代表大会选举产生，其他学生会干部的选拔产生也须面向广大同学，保证广大同学的参与机会。学生人数低于400人的院（系）可召开全体学生大会并选举学生干部。

4、 精简优化学生会组织机构。
各级学生会组织遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，符合学生组织特点，按照扁平化方式改革职能部门设置，减少管理层次，提升管理效能，减少发文、会议等推动工作的形式，杜绝“行政化”倾向。在职能部门分工的基础上实施项目化工作模式。校级学生会组织须设立主席团，由主席1名、副主席4至6名组成，有分校区的高校可酌情增加副主席人数；聘任秘书长1名，由团委专职干部兼任；学生会组织各职能部门副职原则上不超过2名。不得设置主席助理、部长助理等岗位。校级学生会组织的骨干成员原则上不得超过联系服务学生总人数的1%。各级学生会组织可视需要设置负责港澳台学生、留学生工作的部门或机构，加强对港澳台学生、来华留学生的联系与服务。

5、 健全学生权益代表和维护机制。
校级学生会组织成立权益工作机构或部门，负责开展代表和维护广大同学的合法权益的日常工作。在校团委指导下，与相关公益律师机构、法律援助机构建立经常性联系，为权益受到侵害的同学提供法律咨询、法律援助等服务。建立日常调研机制，搭建网络新媒体平台，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，形成报告提交学校党政部门，并进行跟进，切实推动问题的解决。推动学校设立“校领导接待日”“职能部门交流会”等机制，搭建学生与学校党政领导、职能部门面对面沟通的常态化机制。推动校级学生会组织负责人成为校务委员会等学校咨询议事监督机构成员，参加学校相关会议，代表和合理有序表达同学利益诉求。校级学生会组织应合理参与学校在涉及教育教学、后勤管理、学生奖惩等同学关切事务的决策、管理和评价工作。

6、 创新工作机制。
广泛吸纳同学共同参与工作，充分发挥基层学生会组织作用。注重“网上学生会”建设，充分运用网络技术和新媒体平台，实现信息扁平化传递，主动引领思想和风尚，弘扬正能量，同时防止网上负面影响。校级学生会组织要建立各项规章制度、工作事务的公开制度，每年应至少1次通过集中会议或书面形式，向学生代表大会或其常设机构报告工作开展情况。建立广大同学对学生会组织工作的评价机制，从学生知晓度、参与度、满意度等维度评价学生会组织工作，评价结果面向全体同学公开。学生会组织应建立实名认证的官方微博、微信账号等互联网平台，加强直接联系服务同学的力度，增强工作互动性，接受广大同学监督和评议。

7、 规范学生干部的选拔、考核和培养。
一是建立健全学生干部选拔制度，规范学生干部选拔标准和程序。主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，确保广大同学的知情权、参与权，选拔结果进行公示，接受广大同学监督。
二是建立健全评价考核制度。主要学生干部名单及联系方式应予以公布；针对学生会组织骨干特别是主要干部，从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标，广泛吸纳广大同学参与，评价考核意见作为学生干部任免的重要依据；校级学生会组织主席团成员每学期要向学生代表和一定比例非校级学生会干部的学生代表述职，接受学生代表和广大同学的评价，考核结果进行公示。
三是建立学生干部退出机制。建立健全相应规定和程序，对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生干部，应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免。四是优化学生骨干培养机制。注重加大对各类优秀学生的吸引和凝聚；健全校、院两级学生干部培训体系，建设完善培训课程，不断提升学生骨干的领导力和履职能力；关心支持学生干部的成长发展，对于同学满意、业绩突出的学生干部，其开展学生工作的表现可作为推荐实习、就业和评优推优的重要参考。

8、 加强学生干部作风建设。
深化学生干部健康成长教育，围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面开展专题培训，不断强化学生干部的宗旨意识、表率作用和严实作风，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍；建立健全学生干部监督约束机制，促进学生干部严格自律，接受广大同学监督，坚决抵制和克服脱离广大同学的倾向；将作风建设列入学生干部选拔、考核、使用等相关工作的评价体系，作为学生干部任免的重要依据。
    （文章来源：团中央学校部微信公众号）

他山之石

学校共青团改革，“他们”这样推进……

《东北大学共青团改革实施方案》正式印发
3月16日，《东北大学共青团改革实施方案》印发，《方案》由学校党委制定发布，共计17条具体措施，涉及“学校共青团机构设置和运行机制改革”、“基层组织制度改革”、“工作载体和方式方法改革”、“队伍建设改革”、“综合保障改革”等“五项改革”。据悉，《方案》起草过程中，学校先后召开五场不同层面的座谈会。同时，结合“大宣传大调研”活动，深入50个团支部、48个学生寝室、与288名学生代表面对面交流，了解基层情况，倾听青年学生声音，完善改革举措。

南开大学举行共青团改革实施方案座谈会
12月8日，南开大学共青团改革实施方案座谈会在八里台校区学生活动中心举行。会议就《共青团南开大学委员会改革实施方案（讨论稿）》进行了讨论及意见交流。校党委副书记、副校长杨克欣出席座谈会。校团委负责人介绍了《共青团南开大学委员会改革实施方案（讨论稿）》制订的背景和总体思路。部分学院团委书记及机关团总支、膳食服务中心团总支代表，校学生会、研究生会代表参加座谈。
与会人员聚焦专项改革措施，从青年教师参与团学工作、广泛开展思想政治教育调研、发挥学院团校干校作用、加强学生干部考察培养、加强团干部培训、第二课堂成绩单与“公能”素质测评联动、网上共青团建设、学生组织工作机制、青年联合会的设立等方面提出了意见和建议。

重庆大学贯彻落实《高校共青团改革实施方案》
2016年12月4日，重庆大学召开了第十五次团代会暨第二十七次学代会，把贯彻落实《高校共青团改革实施方案》作为大会的主要内容，500余名团代会和学代会代表就学校共青团改革方案进行了深入研讨，并提出修改意见。随后，校团委组织对全校35个二级团组织进行了走访调研，广泛收集基层意见，进一步完善改革方案。学校以从严治团加强团组织建设，提出了强基固本工程。同时，以“供给侧”改革增强共青团思想引领和成长服务的“产品”，提升团的吸引力和凝聚力，让团员青年有获得感。

四川大学召开研讨推进会落实
《高校共青团改革实施方案》
3月10日，四川大学团委召开“青春喜迎十九大•不忘初心跟党走”——川大共青团贯彻落实全国高校思想政治工作会议及共青团改革精神学习会暨“一学一做”教育实践启动会，就深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、深入推进共青团改革、大力推进从严治团，围绕学校中心工作落实新一年重点工作进行部署和动员。3月16日，校团委召集各学院团委书记举办新学期工作暨高校共青团改革实施方案研讨推进会，明确了学校共青团本学期的工作目标及方向，并对“学一做”的教育实践工作进行了细致部署。

浙江师范大学团委召开学校共青团改革推进会
2016年12月，共青团浙江师范大学第十八届委员会第二次全体（扩大）会议暨浙江师范大学共青团改革推进会在大学生活动中心召开。团中央学校部副部长宋来、浙师大党委书记陈德喜出席会议。2017年3月，浙江师范大学下发了学校共青团改革方案，抓好改革任务的分解落实，重点推进了“第二课堂”成绩单制度，班团一体化运行，挂职、兼职团干部选配，基于“青年之声”平台维护学生权益，学生科技创新奖励等方面改革。

首都经济贸易大学推动
共青团改革融入学校“大思政”工作格局
《高校共青团改革实施方案》出台后，首都经济贸易大学第一时间组织团学干部进行了传达学习。在3月14日学校召开的学生工作论坛上，校团委副书记孙明春作了《深化共青团改革 在学校“大思政”工作格局中更好地发挥生力军作用》的主题发言，引起了校党委书记冯培教授以及各院学生工作负责人的热烈反响。目前学校已正式启动《共青团首都经济贸易大学委员会改革实施方案》的起草工作。

哈尔滨师范大学召开学习
《高校共青团改革实施方案》精神座谈会
为深入学习《高校共青团改革实施方案》精神，2016年12月9日，哈尔滨师范大学团委召开专题学习座谈会。校团委书记王洪新，副书记王若虎、毕坤，校学生会副主席盛爽，校研究生会主席律诗，各学院团委书记、青年教师代表，学院学生会、团委学生干部代表参加学习，会议由王若虎主持。会议结合《高校共青团改革实施方案》指出，新时期团的发展面对的机遇与挑战角度进行分析，对在世情、国情、团情的新变化中不断凸显着从改革的必要性，必须围绕“优化机制、活跃组织、创新工作、打造队伍、强化保障”五个方面，不断深化改革，做好团的工作。
（文章来源：团中央学校部微信公众号）

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